X先生:收入不足20万,分红规划助力一次性获批
高才通A类 · 首签获批真实服务记录

案例概述
X先生为多家公司股东,过去12个月总收入不足20万港币,与250万门槛相去甚远;经合规的收入规划,实现一次性无补件获批。
难点
表面收入远未达标,但名下公司账上存有可观的未分配利润、从未分红,达标路径被忽略。
应对
顾问未被表面工资流水所限,而是为其算了一笔「合规账」:由持股公司分配200万港币分红并依法完税,收入即达A类认定标准。方案一经说明,客户坦言:「原来还能这样规划。」确认方案后,团队一周内备齐全部收入与完税文件,递交后无补件获批。
结果
高才通A类申请无补件一次性获批。
启示
申请看的是专业认定,而非表面数字。
具体方案与费用,欢迎添加微信详询,我们据实评估后再作建议。
本案例来自真实服务记录,客户以姓氏代号呈现以保护隐私;个案结果不构成对任何申请的承诺。
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